2022年放假安排时间表 法定节假日的法律依据是什么

　　在即将开启的2022年中，很多朋友都对来年的放假安排十分关心。在前几天办公厅发布的名为“办公厅关于2022年部分节假日安排的通知”中，结合我国基本国情和社会的发展，2022年的法定节假日共有七个。

　　2022年的法定节假日分别是元旦节，放假时间2021年1月1日至1月3日，共三天，无需调休；春节，放假时间为1月31日至2月6日，共七天，1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班；清明节，放假时间为4月3日至4月5日，共三天，4月2日（星期六）上班；劳动节，放假时间为4月30日至5月4日，共五天，4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班；端午节，放假时间为6月3日至6月5日，共三天，无需调休；中秋节，放假时间为9月10日至9月12日，共三天，无需调休；国庆节，放假时间为10月1日至10月7日，共七天，10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

　　法定节假日是国家法律统一规定的，用以进行庆祝及度假的休息时间。《中华人民共和国劳动法》（不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日）第四十条规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。这是所有的企业、单位等应当遵守的规定，若因行业特殊可安排调休或者支付节假日应得的薪酬。