醉驾判缓刑人员要开除吗

1、公务员醉驾不一定会被开除，根据明文规定，对酒后驾驶机动车的国家机关工作人员，除按照交通安全法处罚外，还按照干部管理权限进行党纪政纪处分。

2、发现一次酒后驾驶的，给予诫勉教育，并通报批评;因醉驾被拘留的，年度考核为不称职，并给予党纪政纪处分。

3、醉驾判缓刑人员还是要开除的：对于私人企业来说，醉驾被追究刑事责任的员工，按照《劳动合同法》的规定，单位是有权利单方面解除劳动合同，并且不需要给任何补偿的； 。

4、但是，单位会不会这么做，决定的权利在老板手上。

5、如果员工对于单位的贡献非常大，醉驾这种事情也不是杀人放火，同时缓刑并不会影响正常上班，那么私企老板一般是不会开除的； 。

6、反之，如果你没有什么贡献，那么就看老板的心情了。

7、而如果被开除，肯定是HR直接通知，正常第二天就可以不用上班了。

醉驾判缓刑人员会被开除吗

1、根据劳动法，被依法追究刑事责任的，企业可以开除员工；拘役属于刑罚，企业是可以开除员工的。

2、如果是有编制的员工，被追究刑事责任的，予以开除，被判缓刑的，一般不开除；酒驾判缓刑企业可以开除，或者解除劳动合同。

3、《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的回; ；严重违反用人单位的规章制度的; 。

4、严重失职答，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; ；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; 。

5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; ；被依法追究刑事责任的。